05.06
Вопрос #27920
имеет ли директор права нас выгнать
Автор:
винник иоланта вячеславовна ,
Город: Алексин / обл Тульская,
05.06.2018 08:10:57
Суть вопроса:
уважаемые юристы и адвокаты помогите пожалуйста у меня такой вопрос мой ребенок находится на домашнем обучении по болезни наш директор школы хочет избавится от нас любыми путями заставляет подписывать непонятные нам документы угрожает говорит мы условно переведем ее а наследующий год нет создадим комиссию и ваш ребенок не сдаст экзамены и мы его выгоним что нам делать помогите подскажите пожалуйста
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
05.06.2018 10:33
Здравствуйте, Иоланта Вячсеславовна!
Если Вы не согласны с действиями директора, Вы имеете право обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки на предмет законности действий директора.
Если Вы не согласны с действиями директора, Вы имеете право обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении проверки на предмет законности действий директора.
05.06.2018 11:50
Здравствуйте! На действия директора Вы можете подать жалобу в Министерство образования Тульской области. К директору будут приняты необходимые меры.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?