18.09

Вопрос #30387
режим рабочего времени учителей начальных классов

Автор:

Альбина Борисовна , Город: Березовский / обл Кемеровская, 18.09.2018 06:53:52

Суть вопроса:

Здравствуйте! Обращаются к вам учителя начальных классов, работающие на пятидневке. В расписании у нас уроки в субботу не стоят, следовательно и не оплачиваются. Но администрация настаивает, чтобы мы в субботу были на рабочих местах. Правомерно ли это?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

18.09.2018 07:22

Уважаемые учителя! Учебная нагрузка учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы определяется с учётом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения школы. Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объёма учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объёма учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения. Об изменениях объёма учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объёма учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора. Поэтому администрация школы обязана выполнять установленный Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре. Настаивать на увеличении объёма учебной нагрузки администрация школы сможет только после того, как в письменной форме уведомит учителей начальных классов не позднее, чем за два месяца до начала выполнения педагогами своих обязанностей по субботам. Настаивайте на заключении такого соглашения между учителями и администрацией, которое компенсирует учителям увеличение их объёма работы в дополнительные часы.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.