19.04

Вопрос #40247
Несчастный случай с обучающейся

Автор:

Лилия , Город: Канаш / Респ Чувашия, 19.04.2019 15:22:07

Суть вопроса:

Здравствуйте, 18.04.2019 г на музыкальном занятии девочка потеряла сознание и упала, через 2-3 минуты очнулась, медестрой детского сада была оказана первая медицинская помощь: ребенка отнесли в изолятор, положили на кровать, дали теплого чая, ребенок придя в себя, на вопрос что случилось, ответила, что закружилась голова, а затем, почти сразу, вызвали маму, она пришла в течении 3-4 минут, живут рядом, спросили у нее, нужно ли вызвать скорую помощь, на что родительница ответила положительно. Приехавшие медицинские работники никаких травм и отклонений не зафиксировали, измерили давление, взяли кровь на сахар, сказали что с ребенком все в порядке. Мама забрала ребенка домой. Но в этот же день позвонила в отдел образования города и пожаловалась на действия воспитателя и медсестры, аргументировав, что мы должны были вызвать сразу скорую, но ребенок находился под наблюдением медсестры ДОУ. А меня, как руководителя обязывают составить акт о несчастном случае. Правомерно ли это со стороны отдела образования, ведь с ребенком все в порядке, и еще в медицинской карте ребенка написано, что она здорова, может мама скрывает какой то диагноз? Мы попробовали поговорить с мамой, но она очень агрессивно настроена, хотя не думаю, что мы виноваты. Подскажите, что мне делать и виноваты ли мы в данной ситуации

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?