22.12

Вопрос #49792
Можно ли написать в трудовую инспекцию на своего работодателя?

Автор:

Валентина , Город: Тарко-Сале / АО Ямало-Ненецкий, 22.12.2019 18:54:18
подписаться

Суть вопроса:

Я работала на на Индивидуального предпринимателя. Устроина была 1 июля 2019 по 21 декабря 2019 года. Из которых 3 месяца оказывается я была только оформленная официально. Могу ли я обратится в налоговую инспекцию? Написать заявление на моего работодателя? Что вы мне можете посоветовать? Запись в трудовой книжке мой работодатель делать не хочет, т к я по словам работодателя работала официально всего 3 месяца.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Матросова Татьяна Александровна  
22.12.2019 19:13

Здравствуйте!

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника , проработавшего у него свыше пяти дней , в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной ( ст.66 ТК РФ ).

Можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями. В письме напишите, что, если работодатель не выполнит ваши требования, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.

Одновременно Вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вам нужно предоставить доказательства указанных вами фактов.

Ответить
Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 10.0
23.12.2019 17:32

Валентина, рекомендую при наличии неопровержимых доказательствах (документы, свидетели) обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми в указанный вами спорный период.  Написать жалобу можно в любой надзорный орган, но решать ваш вопрос может только суд. 

Ответить
Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
23.12.2019 19:19

Здравствуйте. Можно, только польза вряд ли будет. лучше в прокуратуру. Затем в суд, если потребуется. Сначала узнайте в пенсионном фонде платил ли ИП страховые взносы за вас. Если нет (что вероятнее всего), то обращайтесь в налоговую.  

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы