19.01
Вопрос #50520
Листок нетрудоспособности работника
Автор:
Татьяна ,
Город: Усолье-Сибирское / обл Иркутская,
19.01.2020 13:54:17
Суть вопроса:
Добрый день!
Недавно находилась на больничном, условия которого обговаривались с руководством организации. Выписывалась во время новогодних праздников и больничный лист мне на руки не дали, сказав обратиться за ним чуть позже.
Выйдя на работу, в кадрах с меня стали просить больничный лист немедленно, хотя в организации, оказывающей мне услуги по лечению, мне сказали, что больничный лист я могу подать в кадровый отдел школы в течение полугода с момента закрытия моего больничного листа. Скажите, пожалуйста, на что мне ссылаться и кто прав: медицинское учреждение или инспектор по кадрам, который утверждает, что из-за отсутствия больничного листа она не может оплатить замещение учителей на моем классе?
На больничном была 5 дней, эти дни образовательная организация мне не оплатила ни в каком размере, хотя при заключении трудового договора было прописано, что образовательная организация предоставляет выплату больничного в 100%, так как являюсь молодым специалистом.
Недавно находилась на больничном, условия которого обговаривались с руководством организации. Выписывалась во время новогодних праздников и больничный лист мне на руки не дали, сказав обратиться за ним чуть позже.
Выйдя на работу, в кадрах с меня стали просить больничный лист немедленно, хотя в организации, оказывающей мне услуги по лечению, мне сказали, что больничный лист я могу подать в кадровый отдел школы в течение полугода с момента закрытия моего больничного листа. Скажите, пожалуйста, на что мне ссылаться и кто прав: медицинское учреждение или инспектор по кадрам, который утверждает, что из-за отсутствия больничного листа она не может оплатить замещение учителей на моем классе?
На больничном была 5 дней, эти дни образовательная организация мне не оплатила ни в каком размере, хотя при заключении трудового договора было прописано, что образовательная организация предоставляет выплату больничного в 100%, так как являюсь молодым специалистом.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.