19.07

Вопрос #54943
Лишение годовой премии

Автор:

Елена , Город: Жердевка / обл Тамбовская, 19.07.2020 06:35:50

Суть вопроса:

Моего мужа в прошлом году лишали месячной премии на 90% за прогул и им вот выплачивали годовую премию,а его ее лишили и обьяснили,что он лишен ее за все те же прогулы. Это правильно лишили или нет?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день. Порядок начисления и выплаты премий определяется локальными актами работодателя, например, положение о заработной плате, положение о премировании. Ваш супруг может запросить у работодателя данные локальные акты для ознакомления, тогда и станет ясно, правильно ли действует работодатель.

Компания: ЮК "Юристы К2"  
21.07.2020 02:26

Здравствуйте,Елена

Работодатель сам регулирует вопрос премирования своих работников посредством локальных актов.Поэтому для того, чтобы выяснить правильно это или нет, нужно с ними ознакомится.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.