15.11

Вопрос #56445
получила из ЦЗ письмо о взыскании задолженности 53 т. р

платный250 р. открыт

Автор:

Pavel Stolyarenko , Город: Керчь / Респ Крым, 15.11.2020 09:14:46

Суть вопроса:

Доброе утро!Жена работала в Москве посудомойкой. Уволилась 26 марта 2020. 1 апреля стала на учет в Центр Занятости Керчи. Получала пособие по август включительно .1 сентября получила из ЦЗ письмо о взыскании задолженности 53 т. р. т.к. на момент постановки на учет, состояла в трудовых отношениях по 17 апреля 2020 г .Такая информация поступила из пенсионного фонда Керчи,где мы проживаем. Отчисления от" ООО Брайт "шли по 17 апреля." ООО Брайт", по нашей просьбе п,прислало справку что она была уволена 26го, а в выписке электронной из ПРФ значиться уволена 26го и следом уволена 17го. Все это предоставляли в ЦЗ. Вчера приходил полицейский и требовал чтобы съездили в пенсионный фонд и разобрались. Что делать, как доказать что она не мошенница?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

15.11.2020 09:24

Здравствуйте. Так как здесь вы объясняете, так и в пенсионном фонде разбирайтесь. С помощью документов, справки, что она была уволена 26-го и т.д. Если не получится и пенсионный фонд будет настамвать на возврате, то ничего не останется делать, как обжаловать его требование в судебном порядке. 

Здравствуйте!

В первую очередь обратитесь в пфр за корректировкой данных персонифицтрованного учета на основании представленных документов.

Если такие данные будут внесены, то предоставьте данные в цзн, и на этом вопрос должен быть закрыт. 

Если вопрос самостоятельно решить не получится, то в первую очередь, обжалуйте действия пфр. 

Если же данные пфр внесёт, однако, цзн продолжит требовать возврата денег, то обжаьлвать в прокуратуру или суд нужно будет уже действия цзн.

В любом случае, начните с внесения изменений в сведения в пфр. 

Что касается проверки, которую полиция проводит в рамках статьи 144-145 упкрф, по обращению цзн, то здесь Вам достаточно предоставить копию приказа об увольнении и трудовую книжку с записью об увольнении (копию в материал проверки) и, дать соответствующие пояснения, что работодатель уволил 26 марта, что подтверждается документами. В цзн на учёт встала законно, на основании этих документов. Сведения в пфр подаёт работодатель, а не работник, соответственно, вам неизвестно, почему работодатель подал недостоверные сведения.

Кроме того, если пфр откажется вносить изменения по вашему заявлению, вы можете обжаловать не только действия пфр, но и работодателя. 

Здравствуйте, Павел! 

Первое, что необходимо сделать:

- с помощью справки, что она была уволена 26-го требуйте в отделе ПФР корректировки сведений. Если сведения будут откорректированы, то передайте информацию в ЦЗН.

Если же ПФР откажет, то Вам необходимро будет обжаловать решение ПФР об отказе - в суд.   

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
15.11.2020 15:25

Здравствуйте, Вы можете обратится в Пенсионный Фонд России с заявлением о корректировки сведений на основании предоставленных документов. После уточнения сведений, представить уточненную справку в Центр занятости.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 8.4
15.11.2020 18:41

Добрый день. В указанной ситуации уже проводится проверка ОВД. При указанных обстоятельствах, при предоставлении лицу осуществляющему проверку указанных вами документов подтверждающих действительно дату увольнения, будет принято процессуальное решение, и вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, что и будет подтверждением отсутствие в деянии события преступления. Так, что переживать  по данному поводу Вам нет необходимости. 

15.11.2020 18:55

Непонятно, каким образом за 24 спорных дня могла образоваться задолженность перед ЦЗН в размере 53 т.р.

Другие вопросы:

#68527 29.05.2024 (14:30)

Досрочный выход на пенсию при военном стаже в 5 лет

В части 9 статьи 13 Закона 400-ФЗ при начислении страхового стажа, указаны периоды предусмотренные пунктом 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в СВО в период прохождения военной службы) части 1 Статьи 12 Закона 400-ФЗ. 9. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 настоящей статьи. Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 12) период пребывания в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ "Об обороне" (далее - период пребывания в добровольческом формировании). (в ред. Федеральных законов от 04.11.2022 N 419-ФЗ, от 25.12.2023 N 639-ФЗ) Возникает вопрос: в 1 пункте статьи 12, отсутствует фраза (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в СВО в период прохождения военной службы) Как правильно толковать часть 9 статьи 13. Фраза (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в СВО в период прохождения военной службы) расширяет (дополняет) понятия периода прохождения военной службы пункта 1, статьи или ограничивает понятие периода прохождения военной службы пункта 1. Почему законодатель не дополнил статью 12 пунктом 13) Периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы но при этом дополнил статью пунктом 12. Стоит ли идти в суд, если отказали в досрочном выходе на пенсию по стажу, не учли военную службу прапорщиком по контракту 5 лет?
#68507 23.05.2024 (10:03)

В каком году на пенсию?

Женщина 05.06.1967 г.рождения, пенсионный стаж на 23.05.2024г.-38лет, 1 ребёнок, декрет 3 года, в каком году должна выйти на пенсию? Пенсионный фонд утверждает, что в октябре 2025 года. Разве не попадает под досрочную пенсию при стаже 37 лет?
#68501 22.05.2024 (17:35) выплачено700 р.

Алименты и ежемесячные выплаты по пособиям на детей

В связи с изменениями в законе с 1 июня 2024 года для получения единого пособия теперь будут учитывать алименты. Обсуждала этот момент с сотрудником СФР, но там качественной консультации получить не смогла, тк они сами не знают, единственное что они мне сказали - что доступа к счетам заявителя у них нет, они не могут отследить поступления по алиментам, они могут ориентироваться только на официальные документы, в которых прописаны эти договоренности. У меня с бывшим мужем есть устные договоренности по алиментам (платит наличкой - вариант переводов не рассматривается по некоторым обстоятельствам), также получаю пособия на детей второй год без проблем, но теперь закон меняется и уже устные договоренности не актуальны, я так понимаю. Отсюда возник вопрос, достаточно ли будет для доказательств в СФР нотариального алиментного соглашения, в котором прописана фиксированная сумма или все таки надо идти подавать в суд на твердую денежную сумму и далее к приставам (хочется максимально упростить процесс, с бывшим супругом проблем по договоренностям нет)?