17.12
Вопрос #56829
Как теперь уволиться?
Автор:
Виолетта ,
Город: Пятигорск / край Ставропольский,
17.12.2020 10:51:19
Суть вопроса:
Здравствуйте меня зовут Виолетта
Я хотела бы узнать за своего мужа
У него были исправительные работы и они вот сегодня закончились он написал на работе заявление об увольнение там нормально все пошел в ПДН они ему говорять те дни которые ты был на больничном иди и отрабатывай потом получишь увольнение это законно? За ранее спасибо!
Я хотела бы узнать за своего мужа
У него были исправительные работы и они вот сегодня закончились он написал на работе заявление об увольнение там нормально все пошел в ПДН они ему говорять те дни которые ты был на больничном иди и отрабатывай потом получишь увольнение это законно? За ранее спасибо!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.12.2020 12:43
Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается.
В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей отбыванию наказания, либо признания его инвалидом первой группы осужденный вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания.
Исходя из изложенной и учитывая что во время больничного удержания с зарплаты не проводились инспекция права
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.