28.08

Вопрос #60248
я получил травму глаз на производстве

Автор:

владимир , Город: Нефтеюганск / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, 28.08.2021 10:29:09
подписаться

Суть вопроса:

я получил травму глаз на производстве при этом не нарушив технику безопастности могу ли я требовать моральную компенсацию с предпреятия
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
28.08.2021 12:27

Здравствуйте!

Вам надо обратиться к инженеру по технике безопасности или к работодателю. Проблема в том, что надо разбираться и установить причину получения Вами трумы глаз.

Ответить
Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.4
28.08.2021 13:05

Акт на производстве составлялся? 

Ответить
Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
28.08.2021 20:16

Здравствуйте. Требовать компенсацию с предприятия Вы можете. Однако, чтобы реально её получить Вам необходимо собрать доказательства того, что травма получена на производстве при исполнении Вами трудовых обязанностей. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
28.08.2021 23:45

Здравствуйте, вы можете требовать компенсации причиненного вреда здоровью в результате получения производственной травмы. Данный факт должен быть установлен, проведено расследование обстоятельств и установление причин получения производственной травмы, составлен акт.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы