08.02

Вопрос #63359
Оплата отпускных при увольнении

Автор:

Надежда , Город: Ухта / Респ Коми, 08.02.2022 20:20:09

Суть вопроса:

Здравствуйте, есть ли разница в расчёте отпуска с последующим увольнением или компенсацией за неиспользованный отпуск

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Мингазов Юрий Саитгареевич   Рейтинг 9.2 онлайн
08.02.2022 23:26

В деньгах разницы абсолютно нет, если нет неиспользованного отпуска за предыдущие года. 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
09.02.2022 06:04

Здравствуйте. Нет, никакой особой разницы нет. 

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.