31.05
Вопрос #64516
Удаленка в ДК
Автор:
Андрей ,
Город: Феодосия / Респ Крым,
31.05.2022 20:27:09
Суть вопроса:
Добрый вечер, всем кто заинтересовался)
Вопрос в следующем - я работаю звукооператором в ДК, до обеда работы как таковой нет, очень редко, все репетиции проходят после обеда, но директор говорит, что я должен сидеть там просто так с утра и заниматься своими делами, а какие свои дела могут быть на работе. Я ему говорю, что напишу заявленние на удаленку, т.к. половину работы я могу делать дома, а когда нужен буду, то появлюсь на рабочем месте, на что получаю ответ, что я бюджетник и такого права у меня нет, за мной закреплено место и я должен его отсиживать мол из-за того, что это ставка - так надо, а если он будет переводить меня на удаленку, то нужно урезать ставку. Короче говорит все, чтоб я понял что это невозможно. Так вот вопроос, прав ли он или просто уперся и не хочет, чтобы я сидел дома когда это возможно?
Вопрос в следующем - я работаю звукооператором в ДК, до обеда работы как таковой нет, очень редко, все репетиции проходят после обеда, но директор говорит, что я должен сидеть там просто так с утра и заниматься своими делами, а какие свои дела могут быть на работе. Я ему говорю, что напишу заявленние на удаленку, т.к. половину работы я могу делать дома, а когда нужен буду, то появлюсь на рабочем месте, на что получаю ответ, что я бюджетник и такого права у меня нет, за мной закреплено место и я должен его отсиживать мол из-за того, что это ставка - так надо, а если он будет переводить меня на удаленку, то нужно урезать ставку. Короче говорит все, чтоб я понял что это невозможно. Так вот вопроос, прав ли он или просто уперся и не хочет, чтобы я сидел дома когда это возможно?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.05.2022 20:48
Здравствуйте, вы должны осуществлять свою трудовую функцию в соответствии с условиями заключенного трудового договора. Вы можете внести изменения в трудовой договор и изменить режим рабочего времени.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
01.06.2022 10:41
Здравствуйте. Дистанционная работа (удалёнка) может быть применена по соглашению сторон. Вопрос её целесообразности или "упёртости" директора никто рассматривать не будет.
03.06.2022 12:22
Здравствуйте. Ваш директор прав! Почитайте свой трудовой договор, особенно раздел "Время работы".
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.